儲備經(jīng)理
部門:經(jīng)營管理崗 | 招聘人數(shù):5人
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職位描述:
1、 配合部門管理及后期獨立進行團隊的運營管理;
2、 配合好部門負責的工作(包括但不限于投標、業(yè)務接待工作等),并與各個部門做好協(xié)調(diào)和連接;
3、定向培養(yǎng)成為對省內(nèi)外新市場,新公司運作的管理人才,負責協(xié)調(diào)部門和團隊管理,進行各方面的計劃執(zhí)行監(jiān)督。 1、 配合部門管理及后期獨立進行團隊的運營管理;
2、 配合好部門負責的工作(包括但不限于投標、業(yè)務接待工作等),并與各個部門做好協(xié)調(diào)和連接;
3、定向培養(yǎng)成為對省內(nèi)外新市場,新公司運作的管理人才,負責協(xié)調(diào)部門和團隊管理,進行各方面的計劃執(zhí)行監(jiān)督。
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任職資格:
1、2023年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限、工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有責任心、善于學習,有一定的應變能力,有團隊協(xié)作精神;
3、具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,良好的文字和語言表達能力;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點要求。
專業(yè)工程師
部門:工程管理中心--工程管理崗 | 招聘人數(shù):3人
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職位描述:
1、新技術(shù)、施工工法及專利的研發(fā)、應用、總結(jié);
2、BIM技術(shù)應用及成果開發(fā)等;
2、熟悉相關(guān)部門的主要工作和必要技能,并協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)工作;
4、定向培養(yǎng)成為企業(yè)技術(shù)骨干。1、新技術(shù)、施工工法及專利的研發(fā)、應用、總結(jié);
2、BIM技術(shù)應用及成果開發(fā)等;
2、熟悉相關(guān)部門的主要工作和必要技能,并協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)工作;
4、定向培養(yǎng)成為企業(yè)技術(shù)骨干。
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任職資格:
1、2023年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,土木工程、交通工程、工程力學、巖土工程、道路橋梁、給排水、電氣、水利水電等相關(guān)專業(yè);
2、有責任心、善于學習,有一定的應變能力,有團隊協(xié)作精神;
3、具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,良好的文字和語言表達能力;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點要求。
機電助理工程師
部門:工程管理中心--工程管理崗 | 招聘人數(shù):3人
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職位描述:
1、負責水電、消防、暖通等專業(yè)工程的施工、資料、驗收、竣工、交付等工作;
2、熟悉設(shè)計圖紙,參與設(shè)計技術(shù)交底及圖紙會審,作好技術(shù)交底;
3、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準,指導各專業(yè)班組按圖紙設(shè)計要求進行施工;
4、做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),文明施工,負責對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。1、負責水電、消防、暖通等專業(yè)工程的施工、資料、驗收、竣工、交付等工作;
2、熟悉設(shè)計圖紙,參與設(shè)計技術(shù)交底及圖紙會審,作好技術(shù)交底;
3、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準,指導各專業(yè)班組按圖紙設(shè)計要求進行施工;
4、做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),文明施工,負責對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。
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任職資格:
1、2023年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,機電工程相關(guān)專業(yè);
2、有責任心、善于學習,有一定的應變能力,有團隊協(xié)作精神;
3、具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,良好的文字和語言表達能力;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點要求。
施工員-安全員-資料員
部門:工程管理中心--工程管理崗 | 招聘人數(shù):20人
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職位描述:
1、施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、成本及進度管理;
2、項目風險管控;
3、工程安全及技術(shù)資料管理;
4、工程質(zhì)量管理小組活動開展及成果總結(jié)。1、施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、成本及進度管理;
2、項目風險管控;
3、工程安全及技術(shù)資料管理;
4、工程質(zhì)量管理小組活動開展及成果總結(jié)。
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任職資格:
1、2023年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,土木工程、工程管理、交通工程、工程力學、道路橋梁、給排水、電氣、水利水電等相關(guān)專業(yè);
2、有責任心、善于學習,有一定的應變能力,有團隊協(xié)作精神;
3、具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,良好的文字和語言表達能力;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點要求。
董事局助理
部門:行政管理崗 | 招聘人數(shù):3人
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職位描述:
1、根據(jù)董事局的日常工作計劃安排,對重要的事情及時提醒,保證每日工作的有序開展;
2、負責完成董事局交辦的任務,傳達決策,跟進執(zhí)行結(jié)果并做好匯報;
3、負責董事長重要客戶的接待與安排;
4、負責及時傳達董事局的各項指示安排,起草信 函、演講稿、報告、文件等各類文件,及時處理好董事局授權(quán)處理的信函、文件。1、根據(jù)董事局的日常工作計劃安排,對重要的事情及時提醒,保證每日工作的有序開展;
2、負責完成董事局交辦的任務,傳達決策,跟進執(zhí)行結(jié)果并做好匯報;
3、負責董事長重要客戶的接待與安排;
4、負責及時傳達董事局的各項指示安排,起草信 函、演講稿、報告、文件等各類文件,及時處理好董事局授權(quán)處理的信函、文件。
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任職資格:
1、2023年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,哲學、漢語言文學、行政管理、工商管理、新聞與傳播、社會工作等相關(guān)專業(yè);
2、有責任心、善于學習,有一定的應變能力,有團隊協(xié)作精神;
3、具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,良好的文字和語言表達能力;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點要求。
行政助理
部門:行政管理中心 | 招聘人數(shù):3人
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職位描述:
1、公司各種活動的組織及策劃;
2、公司品牌建設(shè)及文化的宣傳;
3、公司各類通知及文件的起草及發(fā)布;
4、公司新聞編輯及發(fā)布;
5、日常行政管理及文件收集歸檔管理等。1、公司各種活動的組織及策劃;
2、公司品牌建設(shè)及文化的宣傳;
3、公司各類通知及文件的起草及發(fā)布;
4、公司新聞編輯及發(fā)布;
5、日常行政管理及文件收集歸檔管理等。
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任職資格:
1、2023年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,行政管理、工商管理、新聞與傳播、漢語言文學、檔案管理、社會工作等相關(guān)專業(yè);
2、有責任心、善于學習,有一定的應變能力,有團隊協(xié)作精神;
3、具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,良好的文字和語言表達能力;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點要求。
助理設(shè)計師
部門:設(shè)計院 | 招聘人數(shù):10人
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職位描述:
1、輔助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計;
2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展;
3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助建筑設(shè)計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;
4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函;
5、協(xié)助建筑工程中的現(xiàn)場施工配合、施工過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事1、輔助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計;
2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展;
3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助建筑設(shè)計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;
4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函;
5、協(xié)助建筑工程中的現(xiàn)場施工配合、施工過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事
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任職資格:
1、2023年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,建筑、暖通、電氣、給排水、室內(nèi)、景觀等相關(guān)設(shè)計專業(yè);
2、有責任心、善于學習,有一定的應變能力,有團隊協(xié)作精神;
3、具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,良好的文字和語言表達能力;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點要求。
財務助理
部門:財務結(jié)算中心 | 招聘人數(shù):3人
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職位描述:
公司日常的記賬、算賬、報賬、發(fā)票管理公司日常的記賬、算賬、報賬、發(fā)票管理
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任職資格:
1、2023年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,財務管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè);
2、有責任心、善于學習,有一定的應變能力,有團隊協(xié)作精神;
3、具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,良好的文字和語言表達能力;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點要求。